開拓者裁員70余人,老板鄧頓解釋原因
5月26日訊 今日開拓者老板湯姆·鄧頓接受了《俄勒岡人報》記者采訪,就上周裁員70多人的決定做出說明。鄧頓直言,開拓者員工人數是其旗下NHL卡羅萊納颶風隊的兩倍,人多了只會制造更多問題。

鄧頓:層級越少,責任感越強
“根據我的經驗,層級越少,人們的責任感就越強,工作表現也越好,這樣你就能確保工作完成得很出色,也不會陷入許多公司最終面臨的境地——每個人都在觀望,等著別人去做,抱怨公平不公平。”鄧頓說。他指出,高度責任感、沒有內耗的環境下工作完成得更出色。
裁員標準:效率低下就糾正
“我們沒有設定預算,也沒有給他們定下人員編制目標。我們只是問,這樣做對嗎?效率高嗎?人們是否足夠投入,并且每天都能對業務產生影響?如果不是,那就把它糾正過來。”鄧頓強調,裁員主要涉及商業運營方面,籃球部分是另一回事。
籃球與商業完全獨立
“照顧好球員是不設預算的,不惜一切代價讓他們處于最佳贏球位置,這就是我們要做的。而商業部分,我會像經營任何其他企業一樣來經營。”鄧頓明確表示,商業運營的優化不會影響球隊對球員的投入。
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